Reunião com o pessoal de apoio, onde a nova metodologia de trabalho baseada na gestão e não na ordenação foi passada e esclarecida para os funcionários.
Essa concordância serviu para estabelecer um pensamento diferenciado na relação hierárquica, sendo que a figura do (a) diretor (a) ordenador (a) passa a ser extinta, pelo menos naquele planejamento para a gestão de Rui Andrade no Ginásio Municipal do Recanto e anexos, onde uma jornada com parceria, companheirismo e com autonomia de cada funcionário na liberdade de opinar como cada um poderia produzir mais diante da colaboração de todos (as) e com a aprovação de todos os profissionais da educação daquele colegio, dessa forma - merendeiras, serventes e vigilentes sentiram-se mais motivados e preparados para o exercicio de 2013.
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